尚法 勤勉 精專 共贏

12月17日，距12月4日“國家憲法日”過去不到半個月，貴州黔西南安龍縣廣隆煤礦發生一起煤與瓦斯突出事故，截至17日9時，經全力搜救，事故造成14人死亡，2人被困。類似的安全生產事故在不斷發生，2019年2月23日，內蒙古一礦業公司發生事故致21人死亡，3月19日，四川南充一工廠突發燃燒爆炸造成4人死亡，3月21日，江蘇鹽城天嘉宜化工廠爆炸造成78人死亡……，一起起事故，一串串數字，無不觸痛每一個人的心。

每一次事故，多少生命永遠的失去，多少家庭從此失去了頂梁柱，這樣的事故，難道就無法避免？據調查，此次事故中的廣隆煤礦有限公司曾多次被處罰，包括因無照生產經營原煤，被沒收違法所得，曾進入應急管理部公布的安全生產失信聯合懲戒“黑名單”。貴州省煤監局盤江分局曾到廣隆煤礦進行節前安全巡查，查出7條隱患。雖然現在還不清楚事故的具體原因，但此次事故有多少是因為管理失職或是違反安全生產規定導致的，恐怕安龍縣廣隆煤礦有限公司不敢保證生產過程中不存在任何安全問題。不斷發生的安全生產事故，理應讓生產經營企業認識到安全生產的重要性。

安全生產是對每一家生產經營企業最基本的要求，只有在保證安全的前提下，從業人員的人身安全才能得到保障。2002年6月29日，中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過并公布了《安全生產法》，2014年8月31日對其進行了修訂，其目的是為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全。

企業的管理人員是生產過程中最重要的監督人員，管理崗位是最關鍵的監督崗位，管理人員的失職往往是重大事故發生的源頭，管理人員如果失職應對事故承擔主要責任，輕則撤職、罰款，重則構成刑事犯罪的，應承擔相應的刑事責任，同時應對生產經營企業限期停產停業整頓。把好管理關，站好監督崗，減少人為因素導致的生產責任事故。除了對生產人員加強管理，生產經營企業還應制定安全生產的相關規章制度，對生產從業人員進行安全生產要求、技能的培訓。企業內部還應進行自檢，制定行之有效的安全檢查制度，提前發現、排除潛在的安全隱患。生產從業人員對于發現的安全隱患應及時匯報，發現直接危及人身安全的緊急情況時，應停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

生產企業應時刻敲響安全警鐘，依法依規、安全生產，若是一味追求利益而忽略了安全這個前提，往往最后損失更大的利益，得不償失。守住安全這條底線，不僅守住了企業自己的生存之本，更守護了企業背后的無數個家庭。企業應尊法守法，提高安全生產責任意識，加強安全生產教育，強化安全生產培訓，要在保障人身、財產安全的前提下進行生產，追求經濟利益。