金橋講堂 ? 股權激勵方案設計及法規體系介紹熱烈報名中！| 金橋百信

| 活動介紹 |

隨著中國企業發展越來越成熟和規范化，為了解決經營權和企業所有權者之間的關系，并建立健全激勵與約束相結合的激勵模式，越來越多的企業將推出中長期激勵方案，形成以價值創造為導向的績效理念，調動經營管理團隊的積極性和創造性，從而實現公司的可持續發展。

到底什么是股權激勵？

股權激勵就是對員工進行長期激勵的一種方法，是企業為了激勵和留住核心人才，而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象 部分股東權益，使其與企業結成利益共同體，從而實現企業的長期目標。

為了讓更多人了解股權激勵方案設計的法律意義，也為了幫助全國中小企業抓住先機，留住人才以及吸引更多人才，廣東金橋百信律師事務所合伙人鄭怡玲律師為大家帶來以股權激勵方案設計及法規體系介紹為主題的干貨講座。

對本次金橋講堂有興趣的小伙伴記得點擊左下方“閱讀原文”進行報名哦~

| 講師介紹 |

|活動內容 |

股權激勵方案設計及法規體系介紹講座教學：

1、股權激勵的作用

2、股權激勵的模式

3、股權激勵的法規體系

4、股權激勵案例

5、股權激勵法律產品

|活動時間與地點|

活動時間：9月2日 14：30--17：00

活動地點：高德置地冬廣場 G座24樓廣東金橋百信律師事務所大會議室

|報名方式|

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|聯系人|

姓名：譚曉露

電話：139 2224 3072

郵箱地址：txl@kingbridgelaw.com

本期【股權激勵方案設計及法規體系介紹】講堂坐席數量有限，請根據邀請函保密方式上傳資料，未報名者對本課程有興趣，請于活動開始15分鐘后進入，敬請諒解，謝謝！

| 往期回顧 |

【金橋講堂】 第1期

【金橋講堂】第3期

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