尚法 勤勉 精專 共贏

2020年5月21日下午2點(diǎn)，廣東金橋百信律師事務(wù)所董監(jiān)會(huì)成員、3個(gè)研究中心及21個(gè)業(yè)務(wù)部門主任匯聚一堂，法律文庫編撰工作會(huì)議隆重召開。

本次會(huì)議由我所董事、業(yè)務(wù)管理委員會(huì)主任陳永忠律師主持。會(huì)議正式召開前，聶衛(wèi)國主任和陳永忠董事分別為各專業(yè)部門新任主任、副主任頒發(fā)任命聘書。

任命蘇代平先生為物權(quán)研究中心主任，李麗莉律師為執(zhí)行法律事務(wù)部主任，李志安律師為政府與公共事務(wù)法律事務(wù)部主任，袁雨律師為互聯(lián)網(wǎng)與科創(chuàng)法律事務(wù)部主任，徐軍律師為涉外法律事務(wù)部主任，朱東興律師為勞動(dòng)法律事務(wù)部主任，高俊律師為健康產(chǎn)業(yè)法律事務(wù)部副主任，李飛杰律師為申訴再審法律事務(wù)部副主任。

接下來，進(jìn)入會(huì)議正式議程，聶衛(wèi)國主任為“廣東金橋百信法律文庫”啟動(dòng)儀式發(fā)表致辭，同時(shí)宣布金橋百信法律文庫編撰委員會(huì)正式成立及總編輯委員會(huì)具體成員名單。聶主任特別強(qiáng)調(diào)，法律文庫編撰的籌備工作醞釀了兩年之久，已經(jīng)到了條件具備的時(shí)候，律所需要以精選案例的形式開頭，逐步形成金橋文化體系，實(shí)現(xiàn)薪火相傳，各部門全員發(fā)動(dòng)，所編委會(huì)全面統(tǒng)籌，全力推進(jìn)法律文庫編撰工作。

執(zhí)行主編李伯僑教授則對案例匯編工作提出五大方面要求。第一，文庫的范圍可形式多樣，不限定案例編撰，可以多種形式展現(xiàn)本所法律文化；第二，編撰法律文庫的緣由，不僅是給律師展示自我的機(jī)會(huì)，更是對律所起到良好的宣傳作用；第三，法律文庫編撰的時(shí)間，各部門分批落實(shí)，確保今年年底先完成部分任務(wù)；第四，對案例的入選提出要求，各部門應(yīng)針對性進(jìn)行篩選，案例應(yīng)具備典型性、啟發(fā)性。第五，各部門互相支持，發(fā)揮集體智慧，為金橋文化增添上濃墨重彩的一筆，爭取開創(chuàng)廣州律師界的先河。

執(zhí)行主編陳永忠律師提出，法律文庫的編撰是法律理論和實(shí)務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是律所文化的重要積累形式，是知識(shí)管理的具體體現(xiàn)，說一千道一萬，不如有專著看一看。

隨后，法律文庫編撰委員會(huì)成員圍繞法律文庫編撰工作的謀篇布局、框架結(jié)構(gòu)等問題進(jìn)行深入探討，為下一步編撰工作的順利開展明確了思路，提出了要求。其中，廖莘律師提出需要注重版權(quán)問題，合規(guī)中心將積極響應(yīng)總編輯委員會(huì)的號(hào)召，三個(gè)月內(nèi)完成初稿；重大疑難案件研究中心、刑事部、建工部均表態(tài)年前將落實(shí)相關(guān)工作；黎國貴律師建議借鑒外所成功之驗(yàn)，取其精華，吐故納新，更應(yīng)明確獎(jiǎng)懲制度，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力；喬長齡律師表示案例匯編對個(gè)人對律所都是一種提升，根據(jù)律協(xié)會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)評選參考指引，申報(bào)理論成果獎(jiǎng)意味著對我所的肯定和認(rèn)可，同時(shí)具有較大的激勵(lì)價(jià)值，是激發(fā)新一輪探索、激蕩更廣范圍的積極性的一種努力；董碩律師認(rèn)為堅(jiān)持案例匯編這項(xiàng)工作，對律所長期發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

通過這次會(huì)議，大家一致認(rèn)為，要把法律文庫的編撰工作作為一項(xiàng)重要的文化工程，以高度的責(zé)任感和使命感，切實(shí)抓緊抓細(xì)，落地夯實(shí)，確保高質(zhì)高效，讓經(jīng)典案例、金橋百信人的法律經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，“傳之其人，通邑大都”，啟迪后學(xué)，薪火長明。